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| 20th Apr 2012 | 一般 | (1 Reads)
職場變態素描一:工作忘我,不知享受   高薪不是白拿的。豐厚物質收入的背後是白領們近乎透支的瘋狂付出。由於高薪白領大都很優秀,養成了勤奮的好習慣,加之從小在老師家長的誇讚聲中成長,所以工作後自然也希望得到上司的認可。在工作上他們似乎很「乖」,願意忍受公司冷酷無情的「剝削」——在沒有額外報酬的情況下心甘情願地接受翻倍的工作量、一再延長的工作時間、上司的種種挑剔 高付出獲得高回報,他們在職場上的確一帆風順。   然而,他們卻似乎無意享受「回報」。與常人心目中衣著光鮮、舉止高雅的白領形象不同,他們對自己的外表毫不在意。在穿著上,他們一切從簡,不講究生活品味,甚至有些不修邊幅,男的鬍子拉碴,一臉滄桑;女的則經常幾天不換外衣,美感全無。不講求生活品質雖然有損於個人形象,但也還稱得上灑脫。而BT白領的問題在於:一旦不工作,他們就喪失了生活的方向,坐立不安、無所事事、鬱悶煩躁,簡直了無生趣。   常人說:工作是為了生活;而BT族的格言卻是:生活為了工作!   職場變態素描二:自私   BT白領的眼裡似乎只有自己。其實,他們並不是勾心鬥角,盤算個人利益,只是他們過於看重自我的感覺,因而忽略了別人的感受。在工作上,他們認為自己的任務是最重要的,全力以赴地去完成,如果同事請他幫忙做一些事,會遭到斷然拒絕;在日常生活中,不要指望他為了搞好關係而湊分子給某位同事過生日,他總是很「獨」,寧可獨自在咖啡館裡看看書,也不願和大家們聚在一起做一些「沒有意義」的事。他們毫無顧忌地表達自己的看法,滿足自己的需要,似乎從來不懂得委屈自己照顧別人的需求——當然,他們一般也不要求別人為自己犧牲。在他們看來,每個人都應該自己照顧自己,除了自己以外,別人沒有義務為他負責。他們信奉尼采的「強人哲學」,一方面不斷要求自己進步,一方面對於軟弱、愚笨、無能的弱者只有鄙視卻無同情。   職場變態素描三:孤獨的人是脆弱的   BT白領通常很孤獨。雖然他們內心豐富,也很享受獨處的時光,但作為社會性動物,也渴望與人交流。但是如同他們往往缺乏生活技能一樣,其通常也缺乏社交技能,既不知道如何接近別人,也對別人的友好感到不安。而且,雖然他們表面上充滿自信,但由於自我要求太高,反而經常挑剔自己,並感到自卑。又因為經常為自己設立過高的目標,背負巨大的壓力。加之生活單調、除了工作以外,沒有其他的消遣方式,也沒有親密的朋友圈,所以,這一群人也是身心疾病的高發人群:「過勞死」、「慢性疲勞綜合征」、「失眠」、「焦慮抑鬱」等是經常陪伴在他們身邊的「朋友」。